Formación por perfil
Veinte minutos para quien ficha y una sesión larga para quien planifica.
Turnia empezó como una herramienta interna para una cadena de cafeterías que planificaba a mano y perdía dos días por semana cuadrando turnos y llamadas.
Cuando otros negocios de la misma calle empezaron a pedirla, la convertimos en producto, con la misma regla de entonces: la puesta en marcha la hacemos nosotros.
Veinte minutos para quien ficha y una sesión larga para quien planifica.
Servidores europeos, copias diarias y contrato de tratamiento firmado antes de migrar.
Publicar el cuadrante con dos semanas es la mejora que más se nota.
Responsable de implantaciones
Dirige las puestas en marcha y las migraciones; antes coordinó los turnos de una cadena de cafeterías.
Responsable de producto
Decide qué entra en el programa y prueba cada función en un centro real antes de publicarla.
El equipo dio al encuentro un mapa usable en vez de niebla pulida.
La traza de evidencia cambió nuestros traspasos.
Salas pequeñas, notas precisas y un plan operable.